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    详细内容

    华盛堂芷江店开店前的学习活动

    佳惠入驻芷江,对于完善芷江城市功能,提升群众购物体验,增强群众生活幸福感,具有重要作用;它形成一个新的城市商圈,有利的带动和丰富周边业态,激发消费潜力,促进居民就业,助力经济社会高质量发展。芷江店的同事在为更好的服务好周边顾客,在不停的学习当中,努力提升自己的业务技能和服务技巧。

    芷江华盛堂新员工怀化总部参观记

    “华盛堂来芷江了!”

    “佳惠超市来芷江了!”

    很惊讶,这么大的企业会来我们芷江小县城,顺利报名后,我加入了华盛堂芷江团队,我也成了“佳惠人”。

    终于在12月16日我和新加入华盛堂的小伙伴们一起参观了总部大楼。坐落在我们佳惠农产品批发大市场西北门前的大楼,里面整齐干净,员工们工作井然有序,午餐的自助餐也让我们回味无穷。

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    我们一行人参观了总部,马上来到了佳惠配送中心,货物整齐的码放,品种齐全,深深的吸引了大家的目光,纷纷议论起来“我们佳惠真是好,吃喝玩乐啥都有!

    虽然天气不是很好,下着毛毛细雨,丝毫不减我们的热情,我们来到了怀熙府,“佳惠人”是最幸福的,“住”也不用愁!进门的迎客松是我最喜欢的,迎客松在天然光线与室内光源的两层效果下,出现御光弄影的恣意,传递出本真的艺术之美。

    终于来到了我们华盛堂城市中央店,我们芷江华盛堂好多柜台在这里都找到了同事,在我们还没开业的这个时间点,都很希望自己能了解以后工作的各项具体工作。

    经过一天的参观学习,了解了我们的企业,认同了自己“佳惠人”的身份,我们在以后的工作岗位一定踏踏实实工作,勤勤恳恳做事,愿我们的明天更美好。(文/华盛堂芷江店 蒋惠姣)

    华盛堂城市中央店为芷江店提供培训学习

    一、为什么要安排培训

    随着华盛堂芷江店开业时间的公布,拉近了兄弟门店之间的距离,一场门店与门店之间的互动开始了,本次培训主要是以新员工培训为主题,从企业文化、规章制度、仪容仪表规范、销售技能等为培训重点,本次培训从12月13号开始到12月20号结束,为期8天。负责讲课的有楼层主管、客服经理、及门店优秀的员工们,拿到课件培训通知那一刻,大家便积极的做好课件,并在规定时间内提交了课件内容,门店员工也是从未如此好学,相信这次的培训也让她们学习到了不少。我很荣幸代表门店给芷江店的姐妹们分享--销售目标分解及销售小票的开具。

    我的课件培训安排在18号的上午9点30,我提前到了20分钟,赶到培训地点时因为场地较大,所以室内温度只有几度,芷江店的姐妹无惧寒冷都按时到达培训地点,讲课期间大家也是积极好问,现场拿出纸笔记录,每个人都很用心,从这一堂课我看到了芷江店同事们做事的态度。从门店对一线导购的重视而来,每当竞争再上升一个程度的时候,一线导购良好的服务技能就变得尤为重要,我们培训的目的就是让员工更富有感染力,让她们在为顾客介绍商品的时候,她们的眼神、语调、手势等肢体语言感染到身边的顾客,拉近与顾客之间的距离,从而让顾客更相信我们为他所介绍的商品,所以我们更要从一线抓起,重视技能与服务,为优质的商品、为品牌树立好口碑,从而得到一个又一个的回头客……

    二、对本次培训的认知

        此次培训,让我对团队有了更深一层的认识,往大了说,我们属于佳惠集团这个大团队,往小点说我们属于华盛堂城市中央店这个小团队,首先,一个门店的业绩不是靠个人的能力和销售就能支撑起,它靠的是我们这一个团队合作的力量才足以支持。我们不但要做好自己分内的工作,担负起自己的责任,更重要的,是要和其他同事发挥团结合作的精神,做到资源共享,紧密合作,共同创造辉煌的业绩,这样一个门店的销售才会进入良性循环,整个团体才会有活力,每个人的热情才会持续不减。作为我个人而言,除了要做好门店的工作事物以外,更重要的是要努力提高自己的业务技能,还要分享这些技能,把自己所学用到实处。

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        在销售这行工作就如同行军打仗一样,是竞争非常激烈的地方,不前进就后退,想要不被淘汰就只有不断的学习,不断的进步才行,只有进步了才能够获得成功,只有努力了才有所收获。(文/华盛堂城市中央店杨思)


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